Karjera

Darbo aprašymas: 

• bendrovės strategijos įgyvendinimas;
• bendrovės veiklos organizavimas, efektyvumo, vidinių procesų bei teikiamų paslaugų kokybės gerinimas;
• tvarumo principų palaikymas ir integravimas visose bendrovės veiklose;
• naujų paslaugų vystymas ir strateginių partnerystės bei bendradarbiavimo galimybių su verslu paieška;
• investicijų planavimas ir vykdymas;
• vykdomų projektų ir veiklos tęstinumo užtikrinimas;
• procesinių rizikų identifikavimas, vertinimas ir valdymas;
• visuotinio akcininkų susirinkimo, valdybos priimtų sprendimų įgyvendinimas;
• darbuotojų darbo organizavimas ir kontrolė: komandos stiprinimas, motyvavimas, darbo efektyvumo rodiklių sekimas.

Reikalavimai: 

Bendrieji reikalavimai:

• Aukštasis universitetinis arba jam prilygintas išsilavinimas;
• Ne mažesnė kaip 5 metų vadovaujamo darbo patirtis – įmonės vadovo ar kito aukščiausio lygmens vadovo pareigose vidutinėje ar didelėje organizacijoje;
• Investicinių projektų planavimo ir valdymo patirtis;
• Žiedinės ekonomikos principų išmanymas;
• Domėjimasis tvarumo tema ir inovacijomis verslo kontekste;
• Supratimas apie finansų valdymą ir reguliuojamos kainodaros principus (privalumas);
• Atvirumas pokyčiams, gebėjimas inicijuoti ir valdyti pokyčių procesus;
• Verslumas, orientacija į rezultatą ir gebėjimas priimti strategiškai pagrįstus sprendimus;
• Puikūs lietuvių kalbos ir labai geri anglų kalbos įgūdžiai (raštu ir žodžiu);
• Geras MS Office programų paketo išmanymas;
• Patirtis strateginio profilio įmonėse būtų privalumas.

Vertybiniai reikalavimai:

• nepriekaištinga reputacija;
• nesusijęs su kitais fiziniais ir juridiniais asmenimis ryšiais, dėl kurių kyla interesų konfliktas;
• teisės aktų nustatyta tvarka neatimta ir neapribota teisė eiti atitinkamas pareigas, į kurias pretenduoja kandidatas, ir atlikti toms pareigoms priskirtas funkcijas;
• per pastaruosius 5 metus asmuo nėra atšauktas iš juridinio asmens kolegialaus organo dėl netinkamo pareigų vykdymo;
• kandidatu negali būti asmuo, kuriam nuosavybės teise priklauso tos Savivaldybės kontroliuojamos bendrovės ar su ja susijusios bendrovės akcijos, ir asmuo, kuris yra tokio akcininko atstovas;
• nėra aplinkybių, numatytų Viešųjų ir privačių interesų derinimo įstatymo ketvirtajame skirsnyje, dėl kurių asmuo negali dirbti valstybės valdomos įmonės vadovu ar būti kolegialaus organo nariu.

Darbo vieta: Klaipėda

Terminai ir kontaktai:

Dokumentų pateikimo terminas – 30 kalendorinių dienų nuo įmonės vadovo atrankos paskelbimo, t. y., iki 2025 m. liepos 12 d. įskaitytinai.

Tinkamiausius pretendentus atrinkti padės paieškos įmonė „Alliance Recruitment”. Dokumentus prašome siųsti el. paštu km@afr.lt, temoje nurodant „Atranka į KRATC vadovo poziciją“.

Apie tolimesnę atrankos eigą informuosime kandidatus, kurie bus pakviesti į kitą etapą.

Darbo užmokestis: 

4463-9462 Eur bruto

Daugiau informacijos https://www.afr.lt/lt/job-offers/direktorius-e-0